计提工资的会计分录怎么做（计提工资的账务处理）
正穗财税一站式企业服务平台
在计提工资和发放工资这块，会计分录稍不小心就会搞混，几乎每个会计都曾经“掉进坑里”呢~今天就来好好讲讲相关会计处理！
▷一、计提工资和发放工资的区别
首先，要搞清楚计提和发放的区别。计提，即计算和提取，一言以概之，即提前发放下月资金或工资。发放主要就是发放上月工资。
事实上，提前计提工资是相对发放工资来讲的，不是绝对的提前计提。
按照权责发生制原则，哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去；但在实际工作中，工资发放是必须等到该月过完了才能计算出每个员工工资，才能发放（ps：工资计算和发放的滞后性就是这么造成的）
所以，在该月月末（与其他计提、结转分录一起，一般是当月最后一天），需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用，做计提分录入账。
▷二、工资计提和发放工资的分录说明
首先，无论是什么会计分录，你都要记熟借贷与贷的关系，如下表：
本站所有相关知识仅供大家参考、学习之用，不作为实际操作的法定依据。如有问题或相关需要，请咨询正穗财税。本文来源于互联网，其版权均归原作者及网站所有，如无意侵犯您的权利，请与小编联系，我们将会在第一时间核实，如情况属实会在3个工作日内删除！
